Prečo pracovať v našej spoločnosti?
Základom vyše 25-ročného úspechu našej spoločnosti sú ľudia – tvoríme tím s viac ako 80 pracovníkmi. Zdieľame spolu nadšenie pre inovácie, kvalitu a dobré vzťahy.
Keďže neustále rastieme, rozvíjame a inovujeme naše produkty a služby, pravidelne otvárame nové pracovné pozície obchodného, technického či administratívneho charakteru. Hľadáme ľudí, ktorí sú nadšení pre svoju prácu a budú sa tu cítiť rovnako dobre, ako my.
Voľné pracovné pozície
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: skrátený úväzok
- Termín nástupu: Dohodou
- Mzdové podmienky (brutto): 900 – 1 057 EUR/mesiac
- základná mzda od 900 – 975 € (75% úväzok 30 hod /týždenne) + 13. plat vyplácaný polročne na základe splnených cieľov, priemerná mzda na pozícii 975 – 1057 €
Náplň práce:
Radi prijmeme do tímu človeka, ktorý má rád kontakt s ľuďmi, ale vie sa tiež ponoriť do precíznej práce a byť podporou nášmu administratívnemu a obchodnému tímu.
Hlavnou úlohou bude zabezpečiť
- recepciu, prijímanie návštev a starostlivosť o nich (občerstvenie a príprava zasadacích miestností)
- evidenciu došlej pošty, výdaj a zabezpečenie prezentov, občerstvenia a kancelárskych potrieb
- záznamy a prepisy zo stretnutí, služobných ciest (s využitím AI) a rozdelenie úloh vyplývajúce z agendy obchodného riaditeľa
- prijímanie a komunikovanie odkazov
- rezervácie ubytovania pre zahraničné a tuzemské cesty
- administratívne spracovanie objednávok od vybraných obchodných partnerov a dodávateľov v internom firemnom systéme (KARAT podobné SAP)
- podpora administratívnemu tímu a obchodnému riaditeľovi
Práca pondelok až piatok 7:30 – 14:00 (6 hod + 30 min obed prestávka) na recepcii firmy, môžete sa tešiť na príjemné kolegyne a kolegov, klimatizované moderné priestory, zavedené procesy a komplexné zaškolenie.
Zamestnanecké výhody, benefity:
- pracovný čas 7:30 – 14:00 pondelok až piatok (6 hod + 30 min obed prestávka)
- stabilná rodinná firma s 30 ročnou históriou
- kompletné postupné zaškolenie a zoznámenie sa s firmou
- prehľadný informačný systém a zavedené procesy
- 13. plat vyplácaný polročne na základe vopred dohodnutých osobných cieľov
- príjemné klimatizované pracovné prostredie, kantína a samozrejme dobrá káva 🙂
- príspevky pri životných udalostiach, na wellness /šport
- príspevok na dopravu od 11 km podľa vzdialenosti
- firemné akcie aj pre rodiny a teambuildingy pre každé oddelenie
Požiadavky:
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Strojopis – Mierne pokročilý
Microsoft Outlook – Mierne pokročilý
Microsoft Excel – Mierne pokročilý
Microsoft Word – Mierne pokročilý
Hospodárska korešpondencia – Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- príjemné vystupovanie a vyjadrovanie v osobnom aj písomnom styku
- komunikatívna znalosť angličtiny slovom aj písmom
- administratívne zručnosti a strojopis
- znalosť niektorého ERP informačného systému (Navision, Helios, SAP, KARAT a pod) výhodou
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: plný úväzok
- Termín nástupu: dohodou
- Mzdové podmienky (brutto): Od 1 500 EUR/mesiac
- nástupná mzda od 1500 € na základe skúsenosti kandidáta, nárast možný po zaškolení + 13. plat vyplácaný polročne na základe splnených cieľov, priemerná mesačná mzda na pozícii od 1625 -1733 €, ďalší rast podľa progresu.
Náplň práce:
Pokračujeme v rozširovaní podporného tímu pre obchodné oddelenie – hľadáme administratívne a technicky zručných kolegov pre kvalitné spracovanie obchodných prípadov a podporu našich senior obchodníkov.
Skúsenosti sú výhodou, no dôležitejšia je chuť učiť sa a postupne prebrať zodpovednosť za:
- správne technické spracovanie obchodných prípadov a kalkulácií zákaziek
- vyhľadávanie a výber vhodných dodávateľov
- technická dokumentácia ponúk a špecifikácia náhradných dielov
- sumarizácia technických informácií pre obchodníkov
- koordinácia činností spojených s realizáciou obchodnej činnosti
- starostlivosť o pridelených zákazníkov po technickej stránke a riešenie operatívnych technických požiadaviek
- zabezpečenie a koordinácia opráv a výroby nových produktov a technologických celkov na koľajové vozidlá v súčinnosti s našim servisným a výrobným oddelením
- spolupráca na tvorbe a kompletizácii katalógov produktov.
- zabezpečovanie potrebnej dokumentácie a podkladov pre súťaže / aukcie a interné/externé audity.
- občasné výjazdy k zákazníkom v rámci SR (raz za 1-2 mesiace)
Zamestnanecké výhody, benefity:
Postupné zaškolenie a rast
- poskytujeme plné a dôkladné zaškolenie na pozíciu, do procesov, podporu senior obchodníka a prehľad v oblasti
- možnosť kariérneho rastu na odborného predajcu alebo produktového manažéra
- zaujímavá práca, produkty a technické riešenia
Stabilná a dlhodobá práca
- inovatívne riešenia a silné partnerstvá, ktoré budujeme s našimi klientmi a dodávateľmi dlhodobo
Rodinná firma a výborný tím kolegov
- za posledné roky sme vybudovali tím, ktorý sa vzájomne podporuje a rešpektuje
Moderné pracovné prostredie
- neustále investujeme nielen do technológií, informačných systémov, ale aj do rozvoja firemných priestorov, samozrejmosťou je dobrá káva a klimatizované priestory
Pracovná doba
- pondelok – piatok 6:30 – 15:00 (občasná flexibilita možná)
Systém firemných benefitov
- finančné príspevky na wellness/ šport, pri životných udalostiach a výročiach nástupu do firmy, odporúčací bonus, Vianočné poukážky a pod
- firemné akcie aj pre rodiny (rodinný deň, turistika)
- školenia a teambuildingy v rámci oddelení
- príspevok na dopravu nad 11 km až do 150 € (podľa vzdialenosti)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Anglický jazAnglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Office – Mierne pokročilý
Microsoft Outlook – Mierne pokročilý
Microsoft PowerPoint – Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
B
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- technické myslenie a základy orientácie v strojárskej výkresovej dokumentácii
- skúsenosť s AutoCAD výhodu (nie je podmienkou)
- dobrý slovný a písomný prejav v slovenskom jazyku
- anglicky porozumenie technickým podkladom / textom, bežná e-mail komunikácia a jednoduchá ústna konverzácia
- administratívne zručnosti na bežnej úrovni, skúsenosť s ERP systémom vítaná
- dobré komunikačné, prezentačné a organizačné zručnosti
- samostatnosť a schopnosť proaktívne hľadať riešenia
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: plný úväzok
- Termín nástupu: dohodou
- Mzdové podmienku (brutto): 1 300 EUR/mesiac
- podľa skúseností kandidáta od 1300 – 1400 € + 20% odmeny mesačne na základe splnených KPI. Výsledná mzda od 1500 – 1680 € + ďalšie zákonné príplatky
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Hľadáme nových kolegov s praxou v opravách automobilov pre posilnenie servisného tímu do našej prevádzky v Štiavničke s nástupom ideálne od septembra 2026 alebo aj neskôr (dohodou).
Už dlhoročne robíme pravidelné servisy ako aj generálne opravy železničných motorov MAN, Caterpillar, vrátane opráv blokov motora, brúsenia kľukových hriadeľov a pod.
Používame výhradne overené a kvalitné OEM náhradné diely a máme plne špeciálne vybavenú modernú dielňu a priestory pre servis.
Výhodou je jednozmenná práca pondelok až piatok (6:30 – 15:00) prevažne na dielni + občasné výjazdy k zákazníkom počas prac. doby, výnimočne nárazovo dlhšie (preplácanie nadčasov alebo náhradné voľno).
Zamestnanecké výhody, benefity:
- Pracovná doba pondelok – piatok 6:30 – 15:00, občas dlhšie (výjazdy)
- Podpora odborného rastu – školenia, prax vo firme
- Stabilná a dlhodobá práca – už 30 rokov na trhu
- Rodinná firma a výborný tím kolegov vo firme i na oddelení servis, vzájomná podpora a rešpekt
- Moderné a čisté pracovné prostredie: neustále investujeme nielen do technológií, pracovného náradia, ale aj do rozvoja firemných priestorov, samozrejmosťou je dobrá káva a klimatizované priestory
Systém benefitov
- firemné akcie aj pre rodiny 2x ročne, koncoročný firemný večierok
- finančné príspevky na wellness / šport / zdravie, odporúčací bonus (400€), pri životných udalostiach, pri výročí nástupu do firmy 25 – 100% platu
- príspevok na dopravu nad 11 km podľa vzdialenosti (maximálne do 150€ mesačne nad 50 km)
Požiadavky na zamestnanca
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
automechanik
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
oprava automobilov
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
– Vyučený v odbore – automechanik
– Prax v opravách automobilov (ideálne oprava motorov) aspoň 3 – 5 rokov
– Manuálna zručnosť, technické myslenie
– Schopnosť ovládať meracie zariadenia
– Ovládanie PC – diagnostika / výhodou, nie podmienkou
– Orientácia v opravárenských manuáloch a servisných informáciách
– Zodpovednosť, samostatnosť, dôslednosť, komunikatívnosť, pracovitosť
– Vodičský preukaz: skupina B – aktívny vodič
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: plný úväzok, skrátený úväzok, živnosť
- Termín nástupu: dohodou
- Mzdové podmienku (brutto): 2000 – 3000 EUR/mesiac
- pre plný úväzok, možnosť skráteného úväzku alebo práce na živnosť, platové podmienky dohodou podľa rozsahu služieb a skúseností
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Do nášho tímu hľadáme kľúčového človeka, ktorého hlavnou misiou bude správa, rozvoj a optimalizácia nášho podnikového informačného systému a s ním spojených interných procesov. Ak sa orientujete v ERP systémoch (skúsenosť so systémom KARAT je pre vás obrovskou výhodou), baví vás analyzovať požiadavky biznisu a zároveň máte pevné základy v IT administrácii, hľadáme práve vás.
Čo bude vašou hlavnou náplňou práce?
- Primárna agenda (ERP & Procesy):
- Kompletná správa, údržba a rozvoj informačného systému KARAT.
- Analýza interných požiadaviek z jednotlivých oddelení a ich pretavovanie do funkčných riešení v ERP.
- Aktívny podiel na formovaní procesného riadenia spoločnosti, návrh a implementácia optimalizácií s cieľom zvyšovať efektivitu a kvalitu práce.
- Podpora a zaškoľovanie používateľov v rámci ERP systému.
- Podporná agenda – IT Administrácia:
- Zabezpečenie spoľahlivej a bezpečnej prevádzky IT infraštruktúry spoločnosti.
- Správa, monitoring a údržba firemnej počítačovej siete, serverov a koncových zariadení.
- Riešenie bežných IT incidentov a implementácia bezpečnostných opatrení.
Zamestnanecké výhody, benefity:
- odborný a kariérny rozvoj
- systematické zaškolenie
- stabilná a dlhodobá práca – sme už 30 rokov na trhu
- rodinná firma a výborný tím kolegov: za posledné roky sme vybudovali tím, ktorý sa vzájomne podporuje a rešpektuje
- moderné pracovné prostredie: neustále investujeme nielen do technológií, ale aj do rozvoja firemných priestorov, samozrejmosťou je dobrá káva a klimatizované priestory
- flexibilita a rozsah pracovného úväzku (minimálne 60% prac. úväzok alebo externá spolupráca v podobnom objeme – dohodou)
- bežná pracovná doba 6:30 – 15:00
Systém firemných benefitov pre zamestancov:
- príspevky na wellness/ šport, pri životných udalostiach a výročiach nástupu do firmy, odporúčací bonus, Vianočné poukážky a pod
- firemné akcie aj pre rodiny (rodinný deň, turistika)
- školenia a teambuildingy v rámci oddelení
- príspevok na dochádzanie nad 11 km
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
- stredoškolské s maturitou
Vzdelanie v odbore
- IT
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Začiatočník (A2)
Ostatné znalosti
ERP – Pokročilý
Administrácia Windows serverov – Pokročilý
IT bezpečnosť – Pokročilý
IT podpora – Pokročilý
DNS – Domain Name System – Pokročilý
Windows PowerShell – Mierne pokročilý
SQL – Mierne pokročilý
TCP/IP – Mierne pokročilý
VPN – Mierne pokročilý
Administrácia LAN/WAN – Pokročilý
PC HW/SW Diagnostika – Mierne pokročilý
Cisco Network Assistant – Základy
Počet rokov praxe
2
Prax na pozícii/v oblasti
správa ERP systémov, správa IT (HW/SW)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Praktická skúsenosť so správou a rozvojom ERP systémov (znalosť systému KARAT je výhodou, nie podmienkou).
- Schopnosť analytického myslenia – prepojiť technické možnosti systému s reálnymi biznis procesmi firmy.
- Skúsenosti so správou a monitoringom IT infraštruktúry, sieťových zariadení a serverov.
- Proaktívny prístup, komunikatívnosť pri spolupráci s kolegami z iných oddelení a chuť neustále zlepšovať chod spoločnosti
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: plný úväzok
- Termín nástupu: dohodou v prvej polovici 2026
- Mzdové podmienku (brutto): Od 1800 EUR/mesiac
- výška nástupnej mzdy bude určená dohodou podľa predošlej praxe a skúseností – pre skúsených technológov aj vyššie 2200 – 2400 € + ponúkame priestor pre ďalší platový rast na základe odborného rozvoja. Odmeny 13. plat (100%) vyplácaný polročne na základe splnených osobných cieľov KPI a 14. plat (50%) na základe firemných ukazovateľov (priemerná mzda na pozícii 1950€ – 2600€), príspevok na dopravu nad 11 km a ďalšie benefity
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Otvárame príležitosť pre rast v rámci tímu technického rozvoja pre technológa, ktorý sa chce posunúť osobne aj profesijne vo svojej praxi a posilniť náš rozvoj v oblastiach:
- zavádzanie nových produktov do výroby: posúdenie ich vhodnosti pre výrobu v rámci technických možností, návrh technických riešení a kalkulácie výrobných nákladov
- technické spracovanie zákaziek
- tvorba technologických postupov, kusovníkov a noriem
- optimalizácia výrobných postupov s cieľom zvýšenia produktivity a zníženia nákladov
Špecializujeme sa hlavne na náhradné diely pre piestové kompresory, vákuové WC a opravy spaľovacích motorov pre železničnú dopravu – poskytneme Vám priestor pre postupný odborný rast v týchto oblastiach s cieľom stať sa špecialistom, ktorý navrhuje úpravu konštrukčného riešenia pre časovo a finančne efektívnejšiu výrobu.
V dlhodobejšom horizonte sa stanete kľúčovým človekom pre:
- spoluprácu s oddelením výroby, predaja a kvality
- návrh inovácií a ich zavádzanie do praxe
- návrh investícií pre ďalší technický rozvoj spoločnosti
Zamestnanecké výhody, benefity:
Stanete sa súčasťou tímu technického rozvoja a výborného kolektívu kolegov s rôznou expertízou. Máme radi dobrú pracovnú atmosféru, vzájomne sa podporujeme, samozrejmosťou sú investície do nových technológií a vybavenia.
Okrem podnetného a moderného pracovného prostredia Vás čaká plná podpora firmy a Vášho vedúceho pre Váš odborný rast priamou praxou, externými školeniami, návštevami výstav a konferencií v strojárskej oblasti.
Váš názor bude rešpektovaný a budete postupne zapojený do vybraných kľúčových projektov firmy.
Samozrejmosťou je dobrá káva a sociálne vybavenie, klimatizované priestory, pohodová kantína pre spoločné obedy, rodinná atmosféra stabilnej slovenskej firmy.
Máme zavedený interný systém benefitov, ktoré neustále aktualizujeme aj na základe spätnej väzby od našich zamestnancov:
- finančné príspevky pri životných udalostiach, výročiach nástupu do firmy, odporúčaní kolegu a ďalšie
- vecné darčeky a balíčky, vianočné poukážky a bohatá každoročná tombola
- firemné akcie aj pre rodiny
- pravidelné školenia a teambuildingy, návštevy veľtrhov a výstav
- príspevok na dochádzanie nad 10km
Pracovný čas je štandardne pondelok až piatok 6:30 – 15:00 s čiastočnou flexibilitou začiatku a konca pracovnej doby po dohode s vedúcim.
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
stredoškolské s maturitou
Vzdelanie v odbore
strojárske
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Úplný začiatočník (A1)
Ostatné znalosti
Autodesk Inventor – Základy
EdgeCAM – Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
strojárska výroba
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- VŠ / SŠ vzdelanie strojárskeho zamerania
- Anglický jazyk – výhoda (nie podmienka)
- Prax na obdobnej pozícii v strojárskej spoločnosti minimálne 5 rokov
- Výborná orientácia v technickej dokumentácii, strojárskych technológiách a materiáloch (technológia trieskového obrábania podmienkou)
- Technické a logické myslenie
- Znalosť EdgeCam resp. obdobný SW podmienka, Inventor resp. obdobný SW – výhoda
- Systémové a analytické uvažovanie
- Samostatnosť v rozhodovaní, precíznosť
- Schopnosť pracovať na viacerých projektoch súčasne
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: plný úväzok
- Termín nástupu: ASAP
- Mzdové podmienku (brutto): 1500 – 1840 EUR/mesiac
- nástupná mzda od 1500 až 1700 € bude určená na základe skúseností uchádzača + 13. plat podľa splnených cieľov (vyplácaný polročne), priemerný plat s odmenami na pozícií od 1625 € do 1840 €
Náplň práce:
Ako súčasť tímu technickej prípravy výroby budete:
- vytvárať výrobnú a technickú dokumentáciu vrátane kreslenia a úpravy výkresov
- archivovať spracované výkresy a pripravovať podklady na objednávanie materiálov potrebných pre výrobu
- navrhovať a vylepšovať existujúce technické riešenia s cieľom optimalizovať výrobné procesy
- komunikovať s výrobným oddelením a zabezpečovať dodržiavanie stanovených termínov a štandardov kvality
- riešiť prípadné technické problémy v dielni
- overovať kvalitu výroby
- vyhodnocovať technické návrhy a navrhovať zlepšenia výrobného procesu
- koordinovať a sledovať priebeh projektov v spolupráci s ostatnými oddeleniami
Typický deň na pozícii:
- Pracujete na vytváraní technickej dokumentácie a kreslení výkresov
- Riešite prípadné technické problémy v dielni a komunikujete s výrobným oddelením
Pracovná doba:
- 8 hodín denne s možnosťou čiastočnej flexibility + polhodinová prestávka na obed
Zamestnanecké výhody, benefity
- rodinná firma s dôrazom na dobré vzťahy, priamu a otvorenú komunikáciu, príjemné pracovné prostredie
- moderné technológie
- tím zameraný na inovácie a riešenie technických výziev
- vzdelávanie a rozvoj, sledovanie aktuálnych trendov, odborné výstavy a veľtrhy
- vysoká miera autonómie, podpora v rozvoji a raste
- čiastočná flexibilita pracovného času, odmeňovanie zodpovedajúce odbornému rastu
- systém benefitov (vitamínové balíčky, príspevok na šport a wellness, firemné akcie, turistika a tímbuilding, príspevok pri životných udalostiach, odmena pri výročí, príspevok za odporúčanie a ďalšie)
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
- stredoškolské s maturitou
Vzdelanie v odbore
-
strojárske
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Začiatočník (A2)
Ostatné znalosti
Microsoft Outlook – Mierne pokročilý
Microsoft Excel – Mierne pokročilý
Microsoft Word – Mierne pokročilý
Microsoft PowerPoint – Základy
AutoCAD – Pokročilý
Internet(e-mail, www) – Pokročilý
Autodesk Inventor – Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
Konštruktér
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Dôslednosť, zameranie na detail, dobré kombinačné schopnosti.
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: plný úväzok
- Termín nástupu: Dohodou
- Mzdové podmienku (brutto): 1 300 – 1 800 EUR/mesiac
- podľa skúseností kandidáta základ 1300 – 1500 € + odmeny do 20% za splnené ciele vyplácané mesačne, priemerná mzda 1560 – 1800 Eur (+ ďalšie zákonné príplatky a príspevok na dopravu poľa vzdialenosti)
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu na oddelení servis hľadáme elektrotechnika pre
- opravu strojov alebo ich častí, oprava riadiacich jednotiek
- tvorba nových a náhrada starých systémov
- sledovanie, analýzu príčin porúch na silových zariadeniach, zariadeniach riadených PLC a zariadeniach riadených reléovou logikou
- nastavenie a overenie nastavenia strojov
- riadenie činností spojených s odstránením poruchy na zariadení
- spoluprácu pri vytypovaní a zabezpečení náhradných dielov
Radi by sme prijali človeka so skúsenosťou alebo záujmom o rozvoj v oblasti PLC.
Zamestnanecké výhody, benefity
- stabilná rodinná firma s 30 ročnou históriou s dobrým pracovným prostredím a prístupom k zamestnancom
- jednozmenná práca pondelok – piatok 6,30 – 15,00 na dielni, občasné výjazdy k zákazníkom počas pracovnej doby, výnimočne / nárazovo dlhšie
- výborný kolektív na oddelení servis, čisté moderné priestory a pracovné vybavenie
- kompletné interné zaškolenie
- osobný a profesijný rast: školenia, teambuilding, pravidelné hodnotenie
- firemné spoločenské, kultúrne a športové akcie
- finančné príspevky (pri životných udalostiach, na rekreáciu a wellness, Vianočné poukážky)
- vernostný bonus 25 – 100% pri výročiach nástupu
- príspevok na dopravu nad 11 km do 150€ podľa vzdialenosti
Minimálne dosiahnuté vzdelanie:
- stredoškolské s maturitou
Vzdelanie v odbore
- elektrotechnické
Ostatné znalosti
Vyhláška 508/2009 Z.z. § 22 – Samostatný elektr. – Základy
Oprava a diagnostika elektroniky – Mierne pokročilý
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
elektrotechnika
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- platná vyhláška č. 508/2009 min. 22§
- prax v oblasti elektro údržby, s opravami strojov a zariadení, diagnostikou porúch.
- znalosti z oblasti výkonovej elektroniky, meranie a regulácia, frekvenčné meniče, reléovej logiky, PLC, SIMATIC, motorov
- znalosť čítania elektrotechnických schém a prvkov
- pájkovanie
- výroba káblových zväzkov
- znalosť snímacích členov v priemysle
- znalosť práce s meracími prístrojmi
- základná orientácia v mikroprocesorových technológiách
- základná znalosť CAD
*Odoslaním svojich osobných údajov dávate spoločnosti RUDOS RUŽOMBEROK, s.r.o IČO: 36002968, so sídlom Štiavnička 190, 034 01 Ružomberok, súhlas s ich spracúvaním za účelom výberového konania na obsadenie voľnej pracovnej pozície. Vami poskytnuté osobné údaje budú po naplnení účelu ich spracúvania zlikvidované.
V prípade záujmu o zaradenie do databázy uchádzačov o zamestnanie nás o tejto skutočnosti vopred informujte. Osobné údaje v databáze uchádzačov o zamestnanie budú spracúvané po dobu jedného roka alebo do jeho odvolania.
Vaše práva dotknutej osoby, ako fyzickej osoby, ktorej sa osobné údaje týkajú, sú upravené v článku 12 – 23 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (ďalej len „Nariadenie“), pričom ste od RUDOS RUŽOMBEROK, s.r.o oprávnený: požadovať prístup k osobným údajom, ktoré sa Vás týkajú, ich opravu alebo vymazanie alebo obmedzenie spracúvania alebo namietať proti ich spracúvaniu, ako aj uplatniť právo na prenosnosť údajov, právo kedykoľvek súhlas odvolať bez toho, aby to malo vplyv na zákonnosť spracúvania založeného na súhlase udelenom pred jeho odvolaním a právo podať sťažnosť dozornému orgánu – Úradu na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky.
V prípade otázok súvisiacich s ochranou osobných údajov, môžete kontaktovať zodpovednú osobu: Zuzanu Bobulová, kariera@rudos.sk, +421 44 43 22 276
Fotogaléria spoločnosti
- Zdravotná starostlivosť
- Príspevok na regeneráciu a zdravie (wellness, masáže, fitness, šport, rehabilitácia, zdravotné pomôcky) do výšky 50 € ročne
- Turistické podujatie aj pre rodiny
- Finančné príspevky a dovolenka navyše
- Vianočné poukážky
- dary pri životných udalostiach a jubileách do výšky 100 €
- príspevok za odporučenie zamestnanca 400 € HM
- finančný príspevok pri výročí nástupu do zamestnania
- 5. výročie – odmena v hodnote 25% mzdy
- 10. výročie – odmena v hodnote 50% mzdy
- 15. výročie – odmena v hodnote 75% mzdy
- 20. výročie – odmena v hodnote 100%
-
- bezúročná pôžička do výšky 1000 €
- Firemné akcie
- Slávnostná koncoročná recepcia
- Posedenie pre každé oddelenie
- Firemný guláš – rodinný deň
- Profesijný rast
- Školenia a teambuilding pre každé oddelenie počas pracovnej doby
- Individuálne odborné školenia a školenia mäkkých zručností podľa profesií
- Koučing pre vedúcich pracovníkov
- Pravidelné hodnotenie a finančné oceňovanie splnených KPI
- Inovácie a nové technológie
- Príjemné pracovné prostredie
- Káva pre každé oddelenie neobmedzene
- Klimatizované a vykurované priestory
- Moderná kantína a zázemie pre zamestnancov
- Vyhradené parkovanie pre zamestnancov
Stretávame sa tu v rôznych životných fázach. Snažíme sa o zosúladenie firemných cieľov a osobných ambícií našich pracovníkov. Ceníme si najmä ich iniciatívu a nápady, spoločné hľadanie riešení a angažovaný prístup k mnohým špecializovaným úlohám.
Tak, ako sa rozvíja firma, je podporovaný aj aktívny rozvoj našich zamestnancov najmä cez
- interné či externé školenia a certifikácie
- postupný rozvoj ich kompetencií a zručností cez teambuildingy a individuálny koučing
- stanovovanie si osobných cieľov, spätnú väzbu a pravidelné hodnotenie
Väčšina našich pracovníkov u nás preto zostáva pracovať dlhodobo s možnosťou posúvať sa kariérne podľa svojho záujmu.
Neveríte, že práca môže byť príjemná?
V Rudose si na tom zakladáme už od začiatku. Sme rodinná firma a zisk z firmy investujeme nielen do nových technológií a vybavenia, ale aj do rozvoja pracovného prostredia, ktoré dbá na osobné a pracovné potreby ľudí.
Všetky naše procesy, priestory a technologické vybavenie neustále inovujeme tak, aby sme zjednodušovali ľuďom prácu a dávali im možnosť naplno využiť ich schopnosti a nadania. Nedávno sme prerobili vstupné priestory, vybudovali pohodovú kantínu, kde sa spolu stretávame nielen k dobrému jedlu. Kvalitná káva a pitný režim je samozrejmosťou pre každé oddelenie.
Našou spoločnou snahou je, aby práca v Rudose prispievala k celkovej kvalite života jednotlivcov, ich rodín, komunít a regiónu.