Prečo pracovať v našej spoločnosti?
Základom vyše 25-ročného úspechu našej spoločnosti sú ľudia – tvoríme tím s viac ako 80 pracovníkmi. Zdieľame spolu nadšenie pre inovácie, kvalitu a dobré vzťahy.
Keďže neustále rastieme, rozvíjame a inovujeme naše produkty a služby, pravidelne otvárame nové pracovné pozície obchodného, technického či administratívneho charakteru. Hľadáme ľudí, ktorí sú nadšení pre svoju prácu a budú sa tu cítiť rovnako dobre, ako my.
Voľné pracovné pozície
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: plný úväzok
- Termín nástupu: Dohodou
- Mzdové podmienky (brutto): 1 500 EUR/mesiac
- nástupná mzda od 1500 € na základe skúsenosti kandidáta, nárast možný po zaškolení + 13. plat vyplácaný polročne na základe splnených cieľov, priemerná mesačná mzda na pozícii od 1625 €, ďalší rast podľa progresu.
Náplň práce:
Naším poslaním je byť flexibilným a spoľahlivým dodávateľom v oblasti koľajových vozidiel, stlačeného vzduchu a strojárskej výrobe.
K našim skúseným odborným predajcom a produktovým manažérom hľadáme administratívne a technicky zručných koordinátorov pre technickú podporu obchodných prípadov a
zabezpečenie plynulej realizácie projektov podľa pridelenej oblasti produktov.
Skúsenosti sú výhodou, no dôležitejšia je chuť učiť sa a postupne prebrať zodpovednosť za:
- správne technické spracovanie obchodných prípadov a vypracovávanie kalkulácií zákaziek
- vyhľadávanie a výber dodávateľov
- vypracovávanie technickej dokumentácie ponúk a špecifikácia náhradných dielov
- sumarizácia technických informácií pre obchodníkov
- zabezpečovanie a koordinácia činností spojených s realizáciou obchodnej činnosti a dodávania na stredisku.
- Starostlivosť o pridelených zákazníkov po technickej stránke a riešenie operatívnych technických požiadaviek
- Zabezpečenie a koordinácia opráv a výroby nových produktov a technologických celkov na koľajové vozidlá v súčinnosti s oddeleniami servis a výroba
- Spolupráca na tvorbe a kompletizácii katalógov produktov.
- Zabezpečovanie potrebnej dokumentácie a podkladov pre výberové konania / aukcie a interné/externé audity.
- Občasné výjazdy k zákazníkom v rámci SR (raz za 1-2 mesiace)
Zamestnanecké výhody, benefity:
Odborný a kariérny rozvoj
- poskytujeme plné a dôkladné zaškolenie na pozíciu, prehľad v oblasti
- možnosť kariérneho rastu na odborného predajcu alebo produktového manažéra, prípadne vrámci technického rozvoja
- zaujímavá práca, produkty a technické riešenia
Stabilná a dlhodobá práca
- inovatívne riešenia a silné partnerstvá, ktoré budujeme s našimi klientmi a dodávateľmi dlhodobo
Rodinná firma a výborný tím kolegov
- za posledné roky sme vybudovali tím kolegov, ktorý sa vzájomne podporujú a rešpektujú
Moderné pracovné prostredie
- neustále investujeme nielen do technológií, ale aj do rozvoja firemných priestorov, samozrejmosťou je dobrá káva a klimatizované priestory
Pracovná doba
- 6:30 – 15:00 (čiastočná flexibilita možná po dohode)
Systém firemných benefitov
- príspevky na wellness/ šport, pri životných udalostiach a výročiach nástupu do firmy, odporúčací bonus, Vianočné poukážky a pod
- firemné akcie aj pre rodiny (rodinný deň, turistika)
- školenia a teambuildingy v rámci oddelení
Požiadavky:
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
technické, strojárske
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Office – Mierne pokročilý
Microsoft Outlook – Mierne pokročilý
Microsoft PowerPoint – Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
B
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- technické myslenie a základy orientácie vo výkresovej dokumentácii
- skúsenosť s Autocad výhodu (nie je podmienkou)
- dobrý slovný a písomný prejav v slovenskom jazyku, angličtina stačí porozumenie technickým podkladom / textom, bežná písomná komunikácia a jednoduchá ústna konverzácia
- administratívne zručnosti na bežnej úrovni, skúsenosť s ERP systémom vítaná
- dobré komunikačné, prezentačné a organizačné zručnosti
- samostatnosť a schopnosť proaktívne hľadať riešenia
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: plný úväzok
- Termín nástupu: dohodou
- Mzdové podmienky (brutto): 1 200 €
- základná mzda od 1200 € na základe skúseností uchádzača + 13. plat (100% HM) vyplácaný polročne na základe splnených osobných cieľov, 14. plat (50% HM) na základe hospodárskeho výsledku firmy a dochádzky, progres možný po zaškolení, priemerná mzda na podobných pozíciách 1300 € – 1400 €
Náplň práce:
Hľadáme dôsledného a aktívneho kolegu/kolegyňu do nášho tímu administratívnej podpory predaja a nákupu pre
- optimálny nákup prideleného portfólia materiálov a služieb, aktívny prehľad možností trhu v danej oblasti
- včasnú a jasnú komunikácia s dodávateľmi (jednanie k cenám, termínom a dodacím podmienkam)
- doprava objednaných a expedovaných materiálov
- kontrola a odsúhlasovanie faktúr
- administrácia obchodných prípadov (spracovanie dopytov, evidencia objednávok, kontrola ich vykrytia a správnej fakturácie, podklady pre expedíciu)
- administratívna podpora pri obchodných súťažiach, aukciách, verejnom obstarávaní a pod.
Zamestnanecké výhody, benefity:
- Pracovná doba pondelok – piatok 6:30 – 15:00
- Efektivita a odbúravanie rutinných činností cez zlepšenia v informačnom systém a firemných procesoch
- Odborný rozvoj a plné a dôkladné zaškolenie na pozíciu
- Stabilná a dlhodobá práca – už 30 rokov na trhu
- Rodinná firma a výborný tím kolegov, ktorý sa vzájomne podporuje a rešpektuje
- Moderné pracovné prostredie: neustále investujeme nielen do technológií, ale aj do rozvoja firemných priestorov, samozrejmosťou je dobrá káva a klimatizované priestory
Systém firemných benefitov:
- príspevky na wellness/ šport, pri životných udalostiach a výročiach nástupu do firmy, odporúčací bonus, Vianočné poukážky a pod
- firemné akcie aj pre rodiny (rodinný deň, turistika)
- školenia a teambuildingy v rámci oddelení
- príspevok na dopravu nad 11 km
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1) alebo Nemecký jazyk – Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel – Pokročilý
Microsoft Word – Pokročilý
Strojopis – Mierne pokročilý
Fakturácia – Mierne pokročilý
Práca s počítačom – Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
administratíva, verejné obstarávanie, fakturácia, odbyt alebo skladové hospodárstvo
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Minimálne 2- ročná prax:
– administratívne činnosti (tvorba objednávok, výdajových listov, fakturácia…)
– v oblasti verejného obstarávania výhodou
– práca v informačnom systéme (SAP, NAVISION, KARAT, QI, POHODA a pod.)
Osobnostné predpoklady:
– precíznosť a zameranie na detail
– analytické myslenie
– schopnosť nadhľadu a prioritizácie úloh
– organizačné schopnosti a tímová spolupráca
– samostatnosť a zodpovednosť
– jasná interná a externá komunikácia
Výhodou (nie je podmienka):
– strojárske/technické vzdelanie alebo pracovná skúsenosť v podobnom prostredí
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: plný úväzok
- Termín nástupu: Dohodou
- Mzdové podmienku (brutto): 1 300 – 1 600 EUR/mesiac
- podľa skúseností kandidáta + odmeny do 14% za splnené ciele vyplácané mesačne. Výsledná mzda 1500 – 1850 Eur (+ ďalšie zákonné príplatky)
Náplň práce:
Do nášho tímu na oddelení servis hľadáme elektrotechnika pre:
– opravu strojov alebo ich častí
– sledovanie, analýzu príčin porúch na silových zariadeniach, zariadeniach riadených PLC a zariadeniach riadených reléovou logikou
– Nastavenie a overenie nastavenia strojov
– Riadenie činností spojených s odstránením poruchy na zariadení
– Spoluprácu pri vytypovaní a zabezpečení náhradných dielov
Jednozmenná práca pondelok až piatok (6,30 – 15,00) na dielni + občasné výjazdy k zákazníkom počas prac. doby, výnimočne / nárazovo dlhšie.
Zamestnanecké výhody, benefity
Stabilná rodinná firma s dobrým pracovným prostredím a prístupom k zamestnancom
– Výborný kolektív na oddelení servis
– Kompletné interné zaškolenie
– Osobný a profesijný rast: školenia, teambuilding, pravidelné hodnotenie
– Firemné spoločenské, kultúrne a športové akcie
– Finančné príspevky (pri životných udalostiach, na rekreáciu a wellness)
– Dovolenka navyše (alebo preplatenie) po odpracovaných rokoch
Požadujeme:
- Vzdelanie stredoškolské s maturitou
Vzdelanie v odbore
- elektrotechnické
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
Vzdelanie elektrotechnického smeru – elektronik, elektrotechnik
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
– Platná vyhláška č. 508/2009 min. 22 §
– Prax v oblasti elektro údržby, s opravami strojov a zariadení, diagnostikou porúch.
– Znalosti z oblasti výkonovej elektroniky, meranie a regulácia, frekvenčné meniče, reléovej logiky, PLC, SIMATIC, motorov
– Znalosť čítania elektrotechnických schém a prvkov a samostatnej práce s nimi
– Znalosť snímacích členov v priemysle
– Znalosť práce s meracími prístrojmi
– Základná orientácia v mikroprocesorových technológiách
– Základná znalosť CAD
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: plný úväzok
- Termín nástupu: dohodou
- Mzdové podmienku (brutto): 1 300 EUR/mesiac
- podľa skúseností kandidáta od 1300 – 1400 € + 20% odmeny mesačne na základe splnených KPI. Výsledná mzda od 1500 – 1680 € + ďalšie zákonné príplatky
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Hľadáme kolegu do servisného tímu s praxou v opravách automobilov do našej prevádzky v Štiavničke.
Už dlhoročne robíme pravidelné servisy ako aj generálne opravy železničných motorov MAN, Caterpillar, vrátane opravy bloku motora, brúsenia kľukového hriadeľa a pod.
Používame výhradne overené a kvalitné OEM náhradné diely a máme plne špeciálne vybavenú dielňu pre servis.
Práca pondelok až piatok (6,30 – 15,00) prevažne na dielni + občasné výjazdy k zákazníkom počas prac. doby, výnimočne / nárazovo dlhšie (nadčasy sa buď preplácajú alebo je možnosť vybrať ako náhradné voľno).
Zamestnanecké výhody, benefity:
- Pracovná doba pondelok – piatok 6:30 – 15:00, občas dlhšie (výjazdy)
- Podpora odborného rastu – školenia, prax vo firme
- Stabilná a dlhodobá práca – už 30 rokov na trhu
- Rodinná firma a výborný tím kolegov vo firme i na oddelení servis, vzájomná podpora a rešpekt
- Moderné a čisté pracovné prostredie: neustále investujeme nielen do technológií, pracovného náradia, ale aj do rozvoja firemných priestorov, samozrejmosťou je dobrá káva a
klimatizované priestory
Systém benefitov
- firemné akcie aj pre rodiny 2x ročne, koncoročný firemný večierok
- finančné príspevky na wellness / šport / zdravie (50€ ročne), odporúčací bonus (400€), pri životných udalostiach (100€), pri výročí nástupu do firmy 25 – 100% platu
- príspevok na dopravu nad 11 km podľa vzdialenosti – maximálne do 150€ mesačne nad 50 km
Požiadavky na zamestnanca
- stredoškolské s maturitou
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Vzdelanie v odbore
automechanik
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
oprava automobilov
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
– Vyučený v odbore – automechanik
– Prax v opravách automobilov (ideálne oprava motorov) min. 3- 5 rokov
– Manuálna zručnosť, technické myslenie
– Schopnosť ovládať meracie zariadenia
– Ovládanie PC – diagnostika / výhodou, nie podmienkou
– Orientácia v opravárenských manuáloch a servisných informáciách
– Zodpovednosť, samostatnosť, dôslednosť, komunikatívnosť, pracovitosť
– Vodičský preukaz: skupina B – aktívny vodič
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: plný úväzok
- Termín nástupu: dohodou
- Mzdové podmienku (brutto): 2 000 EUR/mesiac
- orientačne pre úroveň medior od 2000 € pri plnom úväzku, možnosť skráteného úväzku alebo práce na živnosť (platové podmienky dohodou podľa rozsahu služieb a skúseností)
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Do nášho tímu hľadáme posilu, ktorá zabezpečí spoľahlivú a bezpečnú prevádzku počítačovej siete a informačných systémov spoločnosti. Ak máte skúsenosti so správou IT infraštruktúry, orientujete sa v ERP systémoch (výhodou je KARAT) a zároveň máte záujem podieľať sa na nastavovaní a optimalizácii interných procesov, hľadáme práve Vás.
Vašou úlohou bude správa, monitoring a údržba sieťových zariadení, serverov a IT systémov, riešenie incidentov a implementácia bezpečnostných opatrení. Súčasťou práce je aj správa a rozvoj informačného systému KARAT, vrátane analýzy požiadaviek, návrhu a optimalizácie procesov, spolupráce s jednotlivými oddeleniami a podieľania sa na formovaní procesného riadenia spoločnosti s cieľom zvyšovať efektivitu a kvalitu fungovania.
Zamestnanecké výhody, benefity:
- odborný a kariérny rozvoj
- systematické zaškolenie a úvodná podpora senior IT špecialistu
- stabilná a dlhodobá práca – sme už 30 rokov na trhu
- rodinná firma a výborný tím kolegov: za posledné roky sme vybudovali tím, ktorý sa vzájomne podporuje a rešpektuje
- moderné pracovné prostredie: neustále investujeme nielen do technológií, ale aj do rozvoja firemných priestorov, samozrejmosťou je dobrá káva a klimatizované priestory
- flexibilita a rozsah pracovného úväzku (minimálne 60% prac. úväzok alebo externá spolupráca v podobnom objeme – dohodou)
- bežná pracovná doba 6:30 – 15:00
Systém firemných benefitov pre zamestancov:
- príspevky na wellness/ šport, pri životných udalostiach a výročiach nástupu do firmy, odporúčací bonus, Vianočné poukážky a pod
- firemné akcie aj pre rodiny (rodinný deň, turistika)
- školenia a teambuildingy v rámci oddelení
- príspevok na dochádzanie nad 11 km
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
- IT
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Začiatočník (A2)
Ostatné znalosti
ERP – Pokročilý
Administrácia Windows serverov – Pokročilý
IT bezpečnosť – Pokročilý
IT podpora – Pokročilý
DNS – Domain Name System – Pokročilý
Windows PowerShell – Mierne pokročilý
SQL – Mierne pokročilý
TCP/IP – Mierne pokročilý
VPN – Mierne pokročilý
Administrácia LAN/WAN – Pokročilý
PC HW/SW Diagnostika – Mierne pokročilý
Cisco Network Assistant – Základy
Prax na pozícii/v oblasti
správa ERP systémov, správa IT (HW/SW)
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
skúsenosť s administráciou ERP systému (KARAT výhodou)
skúsenosť so správou, monitoring a údržba sieťových zariadení, serverov a IT systémov
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: plný úväzok
- Termín nástupu: dohodou v prvej polovici 2026
- Mzdové podmienku (brutto): Od 1 800 EUR/mesiac
- výška nástupnej mzdy bude určená dohodou podľa predošlej praxe a skúseností – pre skúsených technológov aj vyššie 2200 – 2400 € + ponúkame priestor pre ďalší platový rast na základe odborného rozvoja. Odmeny 13. plat (100%) vyplácaný polročne na základe splnených osobných cieľov KPI a 14. plat (50%) na základe firemných ukazovateľov (priemerná mzda na pozícii 1950€ – 2600€), príspevok na dopravu nad 11 km a ďalšie benefity
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Otvárame príležitosť pre rast v rámci tímu technického rozvoja pre technológa, ktorý sa chce posunúť osobne aj profesijne vo svojej praxi a posilniť náš rozvoj v oblastiach:
- zavádzanie nových produktov do výroby: posúdenie ich vhodnosti pre výrobu v rámci technických možností, návrh technických riešení a kalkulácie výrobných nákladov
- technické spracovanie zákaziek
- tvorba technologických postupov, kusovníkov a noriem
- optimalizácia výrobných postupov s cieľom zvýšenia produktivity a zníženia nákladov
Špecializujeme sa hlavne na náhradné diely pre piestové kompresory, vákuové WC a opravy spaľovacích motorov pre železničnú dopravu – poskytneme Vám priestor pre postupný odborný rast v týchto oblastiach s cieľom stať sa špecialistom, ktorý navrhuje úpravu konštrukčného riešenia pre časovo a finančne efektívnejšiu výrobu.
V dlhodobejšom horizonte sa stanete kľúčovým človekom pre:
- spoluprácu s oddelením výroby, predaja a kvality
- návrh inovácií a ich zavádzanie do praxe
- návrh investícií pre ďalší technický rozvoj spoločnosti
Zamestnanecké výhody, benefity:
Stanete sa súčasťou tímu technického rozvoja a výborného kolektívu kolegov s rôznou expertízou. Máme radi dobrú pracovnú atmosféru, vzájomne sa podporujeme, samozrejmosťou sú investície do nových technológií a vybavenia.
Okrem podnetného a moderného pracovného prostredia Vás čaká plná podpora firmy a Vášho vedúceho pre Váš odborný rast priamou praxou, externými školeniami, návštevami výstav a konferencií v strojárskej oblasti.
Váš názor bude rešpektovaný a budete postupne zapojený do vybraných kľúčových projektov firmy.
Samozrejmosťou je dobrá káva a sociálne vybavenie, klimatizované priestory, pohodová kantína pre spoločné obedy, rodinná atmosféra stabilnej slovenskej firmy.
Máme zavedený interný systém benefitov, ktoré neustále aktualizujeme aj na základe spätnej väzby od našich zamestnancov:
- finančné príspevky pri životných udalostiach, výročiach nástupu do firmy, odporúčaní kolegu a ďalšie
- vecné darčeky a balíčky, vianočné poukážky a bohatá každoročná tombola
- firemné akcie aj pre rodiny
- pravidelné školenia a teambuildingy, návštevy veľtrhov a výstav
- príspevok na dochádzanie nad 10km
- Pracovný čas je štandardne pondelok až piatok 6:30 – 15:00 s čiastočnou flexibilitou začiatku a konca pracovnej doby po dohode s vedúcim.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
strojárske
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Úplný začiatočník (A1)
Ostatné znalosti
Autodesk Inventor – Základy
EdgeCAM – Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
strojárska výroba
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- VŠ / SŠ vzdelanie strojárskeho zamerania
- Anglický jazyk – výhoda (nie podmienka)
- Prax na obdobnej pozícii v strojárskej spoločnosti minimálne 5 rokov
- Výborná orientácia v technickej dokumentácii, strojárskych technológiách a materiáloch (technológia trieskového obrábania podmienkou)
- Technické a logické myslenie
- Znalosť EdgeCam resp. obdobný SW podmienka, Inventor resp. obdobný SW – výhoda
- Systémové a analytické uvažovanie
- Samostatnosť v rozhodovaní, precíznosť
- Schopnosť pracovať na viacerých projektoch súčasne
O pozícií:
- Miesto práce: Štiavnička, Ružomberok
- Typ úväzku: plný úväzok
- Termín nástupu: ASAP
- Mzdové podmienku (brutto): 2 500 – 2 700 EUR/mesiac
- Mzda bude určená podľa výšky úväzku z pásma pre 100% 2500 – 2700 € + 13. plat vyplácaný polročne na základe splnených KPI. Pre iné typy dodávateľský zmlúv bude dohodnutá hodinová odmena dohodou na základe rozsahu ponúkaných služieb a skúseností.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Hľadáme skúseného človeka, ktorý prevezme kľúčovú pozíciu v manažmente firmy pre oblasti financií a controllingu.
Ponúkame komplexné odovzdanie vybraných oblastí, spolupráca so stabilným a skúseným tímom finančného oddelenia a vedenia firmy, podpora externej právnej firmy.
Rozsah práce je 16 – 20 hodín týždenne, čo umožňuje skĺbenie osobného a pracovného života. Pracovný čas bude určený vzájomnou dohodou, čiastočná flexibilita možná, väčšinu času je potrebné byť na firme osobne.
Náplň práce:
Financie:
- tvorba finančnej stratégie a plánov firmy a dohľad nad jej realizáciou
- analýza finančných ukazovateľov a optimálny cashflow
- rozhodovanie o financovaní činností, riadenie finančných tokov
- spolupráca a komunikácia s audítormi, orgánmi štátnej správy, finančnými inštitúciami
- vyhľadávanie a zabezpečovanie financovania investícií a podporných činností firmy z rôznych zdrojov (EÚ fondy, projekty a pod)
- bezpečné finančné investovanie kapitálu firmy
Controlling:
- podklady a reporty pre majiteľov, vedenie firmy a jednotllivé oddelenia
- controlling kompletných nákladov a výnosov, marží
- spracovanie ročných finančných plánov
- spracovanie interných cien výroby, servisu a montáží (1x ročne)
- príprava podkladov k platbám dodávateľov v ERP KARAT (podobné SAP, zaškolenie do systému zabezpečené)
- spracovanie ročnej stratégie firmy a odd. financií z finančného hľadiska
- príprava a schválenie investičného plánu v spolupráci s vedúcimi oddelení
- dohľad a zabezpečenie efektívneho finančného hospodárenia
Účtovníctvo
- kontrola účtovníctva
- konzultácie s audítorom k účtovnej uzávierke
- sledovanie daňovej a účtovnej legislatívy
Zamestnanecké výhody, benefity
- stabilná stredná rodinná firma
- procesné riadenie a výborný tím stredného manažmentu a vedenia
- kompletné odovzdanie funkcie a skúseností súčasnou vedúcou, systematické zaškolenie do firemných procesov a agendy
- skrátený úväzok – pracovný čas bude určený dohodou s istou mierou flexibility
- moderné a príjemné pracovné prostredie
Systém firemných benefitov pre zamestnancov:
- príspevky na wellness/ šport, pri životných udalostiach a výročiach nástupu do firmy,
- odporúčací bonus, Vianočné poukážky a pod
- firemné akcie aj pre rodiny (rodinný deň, turistika)
- školenia a teambuildingy v rámci oddelení
- príspevok na dopravu nad 11 km
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
-
ekonomické
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Daňová legislatíva – Mierne pokročilý
Účtovníctvo – Mierne pokročilý
Podniková ekonomika – Pokročilý
ERP – Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
financie / ekonomika / účtovníctvo alebo controlling
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Minimálne 5 ročná prax v zodpovednosti za finančné riadenie ekonomiky firmy (malé – stredné) Skúsenosť aktívnym používaním ekonomických softvérov a ERP systémov ako SAP, Navision (máme KARAT – zaškolenie zabezpečené)
*Odoslaním svojich osobných údajov dávate spoločnosti RUDOS RUŽOMBEROK, s.r.o IČO: 36002968, so sídlom Štiavnička 190, 034 01 Ružomberok, súhlas s ich spracúvaním za účelom výberového konania na obsadenie voľnej pracovnej pozície. Vami poskytnuté osobné údaje budú po naplnení účelu ich spracúvania zlikvidované.
V prípade záujmu o zaradenie do databázy uchádzačov o zamestnanie nás o tejto skutočnosti vopred informujte. Osobné údaje v databáze uchádzačov o zamestnanie budú spracúvané po dobu jedného roka alebo do jeho odvolania.
Vaše práva dotknutej osoby, ako fyzickej osoby, ktorej sa osobné údaje týkajú, sú upravené v článku 12 – 23 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (ďalej len „Nariadenie“), pričom ste od RUDOS RUŽOMBEROK, s.r.o oprávnený: požadovať prístup k osobným údajom, ktoré sa Vás týkajú, ich opravu alebo vymazanie alebo obmedzenie spracúvania alebo namietať proti ich spracúvaniu, ako aj uplatniť právo na prenosnosť údajov, právo kedykoľvek súhlas odvolať bez toho, aby to malo vplyv na zákonnosť spracúvania založeného na súhlase udelenom pred jeho odvolaním a právo podať sťažnosť dozornému orgánu – Úradu na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky.
V prípade otázok súvisiacich s ochranou osobných údajov, môžete kontaktovať zodpovednú osobu: Zuzanu Bobulová, kariera@rudos.sk, +421 44 43 22 276
Fotogaléria spoločnosti
- Zdravotná starostlivosť
- Príspevok na regeneráciu a zdravie (wellness, masáže, fitness, šport, rehabilitácia, zdravotné pomôcky) do výšky 50 € ročne
- Turistické podujatie aj pre rodiny
- Finančné príspevky a dovolenka navyše
- Vianočné poukážky
- dary pri životných udalostiach a jubileách do výšky 100 €
- príspevok za odporučenie zamestnanca 400 € HM
- finančný príspevok pri výročí nástupu do zamestnania
- 5. výročie – odmena v hodnote 25% mzdy
- 10. výročie – odmena v hodnote 50% mzdy
- 15. výročie – odmena v hodnote 75% mzdy
- 20. výročie – odmena v hodnote 100%
-
- bezúročná pôžička do výšky 1000 €
- Firemné akcie
- Slávnostná koncoročná recepcia
- Posedenie pre každé oddelenie
- Firemný guláš – rodinný deň
- Profesijný rast
- Školenia a teambuilding pre každé oddelenie počas pracovnej doby
- Individuálne odborné školenia a školenia mäkkých zručností podľa profesií
- Koučing pre vedúcich pracovníkov
- Pravidelné hodnotenie a finančné oceňovanie splnených KPI
- Inovácie a nové technológie
- Príjemné pracovné prostredie
- Káva pre každé oddelenie neobmedzene
- Klimatizované a vykurované priestory
- Moderná kantína a zázemie pre zamestnancov
- Vyhradené parkovanie pre zamestnancov
Stretávame sa tu v rôznych životných fázach. Snažíme sa o zosúladenie firemných cieľov a osobných ambícií našich pracovníkov. Ceníme si najmä ich iniciatívu a nápady, spoločné hľadanie riešení a angažovaný prístup k mnohým špecializovaným úlohám.
Tak, ako sa rozvíja firma, je podporovaný aj aktívny rozvoj našich zamestnancov najmä cez
- interné či externé školenia a certifikácie
- postupný rozvoj ich kompetencií a zručností cez teambuildingy a individuálny koučing
- stanovovanie si osobných cieľov, spätnú väzbu a pravidelné hodnotenie
Väčšina našich pracovníkov u nás preto zostáva pracovať dlhodobo s možnosťou posúvať sa kariérne podľa svojho záujmu.
Neveríte, že práca môže byť príjemná?
V Rudose si na tom zakladáme už od začiatku. Sme rodinná firma a zisk z firmy investujeme nielen do nových technológií a vybavenia, ale aj do rozvoja pracovného prostredia, ktoré dbá na osobné a pracovné potreby ľudí.
Všetky naše procesy, priestory a technologické vybavenie neustále inovujeme tak, aby sme zjednodušovali ľuďom prácu a dávali im možnosť naplno využiť ich schopnosti a nadania. Nedávno sme prerobili vstupné priestory, vybudovali pohodovú kantínu, kde sa spolu stretávame nielen k dobrému jedlu. Kvalitná káva a pitný režim je samozrejmosťou pre každé oddelenie.
Našou spoločnou snahou je, aby práca v Rudose prispievala k celkovej kvalite života jednotlivcov, ich rodín, komunít a regiónu.